（济南，2025/3/17） – 近期，国家出台了一系列促进就业、保障劳动者权益的政策法规，为人力资源服务行业的发展指明了方向，也带来了新的机遇。易纬合创，作为一家专注于劳务派遣、全风险劳务外包、代替招聘、社保代理、猎头招聘等全方位人力资源服务的企业，始终密切关注政策动态，积极调整战略，以期为客户提供更优质的服务。

政策利好，行业迎来发展新机遇

• “十四五”就业促进规划： 规划明确提出要“促进劳动力和人才社会性流动，完善灵活就业社会保障政策”，为灵活用工模式的发展提供了政策支持。

• 新修订的《职业教育法》： 新法强调产教融合、校企合作，鼓励企业参与职业教育，为人力资源服务机构参与技能人才培养、促进就业提供了新的机遇。

• 平台经济健康发展： 国家出台政策规范平台经济发展，保障新就业形态劳动者权益，为人力资源服务机构参与平台经济用工服务提供了更规范的市场环境。

易纬合创认为，新政策环境下，人力资源服务行业将呈现以下趋势：

• 灵活用工需求持续增长： 随着企业用工成本的上升和灵活就业的兴起，劳务派遣、全风险劳务外包等灵活用工模式将更受企业青睐。

• 技能型人才需求旺盛： 产业升级和数字化转型对技能型人才的需求不断增加，人力资源服务机构需要加强技能人才培养和输送能力。

• 数字化转型加速： 利用大数据、人工智能等技术，提升招聘效率、优化人力资源管理流程，将成为行业发展的重要方向。

• 服务专业化、精细化程度提高： 企业对于人力资源服务的需求将更加多元化、个性化，要求服务提供商具备更专业的服务能力和更精细的服务水平。

易纬合创积极布局，助力企业应对挑战

面对新的市场环境，易纬合创积极布局，不断提升自身实力，以期为客户提供更优质的服务：

• 深耕灵活用工领域： 我们拥有丰富的劳务派遣、全风险劳务外包经验，能够为企业提供灵活、高效、合规的用工解决方案，帮助企业降低用工成本，提高运营效率。

• 打造技能人才培养体系： 我们积极与职业院校、培训机构合作，开展订单式人才培养，为企业输送符合岗位需求的技能型人才。

• 推进数字化转型： 我们积极拥抱数字化转型，利用大数据和人工智能技术，打造高效、精准的招聘平台，提升人力资源管理效率。

• 提供一站式人力资源服务： 我们整合了劳务派遣、社保代理、猎头招聘等多项服务，为企业提供一站式人力资源解决方案，帮助企业解决人力资源管理难题。

  
  

易纬合创相信，在政策利好的大环境下，人力资源服务行业将迎来更加广阔的发展空间。我们将继续秉持“专业、诚信、高效、创新”的服务理念，不断提升自身实力，为客户创造更大的价值，为行业发展贡献力量。

关于易纬合创

易纬合创是一家专注于人力资源服务的企业，致力于为客户提供劳务派遣、全风险劳务外包、代替招聘、社保代理、猎头招聘等全方位人力资源服务。公司拥有丰富的行业经验和专业的服务团队，始终坚持以客户需求为导向，为客户提供高效、专业、贴心的人力资源解决方案。